为顺利开展集团各子公司财务工作，充分调动企业财务人员的工作积极性，促进企业顺利完成2012年集团经济发展各项指标任务，集团财务部、审计部共同讨论制订了财务工作考核制度。
该制度内容涉及综合管理、规章制度、会计人员管理、公司纳税管理、财务安全及档案管理、资金管理、用友系统使用、存货管理、会计核算、计算机管理、额外奖励共十一项考核。为了使制度做到公平、公正、合理，财务部组织了所有参与考核人员进行了开会，并征求了大家的意见，接受了好的建议，现已定稿并下发了该制度。
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